2022년 4/4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향
1. 전 체 2022년 4/4분기 전체 임금근로 일자리는 2,045.6만개로 전년동기대비 49.1만개 증가 전년동기와 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 1,417.6만개(69.3%), 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 356.4만개(17.4%) 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 271.7만개(13.3%), 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 222.5만개 2. 산업별 산업대분류별로는 전년동기대비 건설업(12.1만개), 보건·사회복지(7.8만개), 제조업(7.2만개) 등에서 증가 건설업은 전문직별 공사업(11.4만개), 종합건설업(0.7만개)에서 모두 증가 보건·사회복지는 사회복지 서비스업(4.5만개)과 보건업(3.3만개)에서 모두 증가 일자리 비중이 가장 큰 제조업은 전자통신(1.8만개), 기계장비(1.3만개) 등이 증가하였으나, 섬유제품(-0.3만개), 고무·플라스틱(-0.2만개) 등에서 감소 * 소분류별로는 반도체(0.7만개), 특수 목적용 기계(0.7만개), 기타식품(0.6만개) 등에서 증가 3. 근로자 및 기업특성별 성별로는 전년동기대비 남자가 23.2만개 증가, 여자는 26.0만개 증가 남자는 건설업(8.5만개), 제조업(4.9만개), 정보통신(3.1만개) 등에서 증가 여자는 보건·사회복지(6.6만개), 건설업(3.7만개), 숙박·음식(3.2만개) 등에서 증가 연령대별로는 20대 이하(-3.6만개)만 감소하였고, 60대 이상(28.4만개), 50대(14.7만개), 40대(6.3만개), 30대(3.3만개)에서는 증가 60대 이상은 보건·사회복지(6.0만개), 건설업(5.6만개), 제조업(5.0만개) 등에서 증가 20대 이하는 도소매(-2.2만개), 사업·임대(-1.6만개), 공공행정(-1.0만개) 등에서 감소 조직형태별로는 회사법인(41.3만개), 회사이외의 법인(4.6만개), 개인기업체(2.6만개), 정부·비법인단체(0.7만개)에서 모두 증가 2022년 4분기(11월기준) 임금근로 일자리동향.hwp 출처: