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한국교통안전공단, 1,370명 버스운전자 양성, 57.5%(788명) 취업률 달성

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▲ 버스운전자 양성 교육 과정 한국교통안전공단 은 지난해 안전한 대중교통 환경구축과 운수회사의 구직난 해소를 위해 “1,370명의 버스운전자를 양성하여, 57.5%(788명)의 취업률을 달성했다”고 발표했다. 공단은 근로기준법 개정(주52시간)에 따른 버스 운전자 부족난 해소를 위해 2017년부터 “버스운전자 양성교육” 과정을 개발하여 운영하고 있다. 이 교육 과정은 버스운전자격 취득자를 대상으로 하고 있으며, 교육수료 후 현장에 바로 투입되어 일 할 수 있도록 실기위주의 맞춤형 교육을 진행한다. 2017년 경기도와 제주특별자치도 시범사업으로 시작하여 2018년에는 14개 지자체 등으로 확대 운영하였으며, 지난해 1,370명이 버스운전자 양성교육과정을 이수하였다. 지역별로 살펴보면 경기도가 751명(54.8%)으로 가장 많았고, 전북 167명(12.2%) 순으로 교육 이수자가 많았다. 특히, 1,370명의 교육 이수자 중 57.5%인 788명이 취업을 완료하였는데, 시내,시외버스가 529명(67.1%)으로 가장 취업자가 많았고, 마을버스 181명(23.0%), 전세버스 78명(9.9%) 순으로 많았다. 이는 버스 구직 희망자에게 대형차 운전실습과 전문적인 실무교육을 제공할 뿐만 아니라, 구직자를 위한 운수회사 취업설명회, 구직 희망자 인력풀 관리 및 정보 제공 대행 서비스 등 다양한 취업연계 프로그램을 운영한 결과이다. 한편, 공단은 올해 작년 보다 두 배 많은 약 3,000명의 교육생을 양성하고 취업을 지원할 계획이다. 교육 수강을 원하는 버스운전자격 취득자는 각 지자체* 또는 고용노동부를 통해 신청이 가능하다. * 강원도(강원도청, 강릉상공회의소, 원주시), 충청남도(충남교통연수원), 전라남도(전남고용노동연구원, 목포상공회의소, 여수상공회의소), 세종시(세종도시교통공사), 경상남도(경남도청), 충청북도(충북경영자총연합회), 부산시(부산교통문화연수원), 서울시(내일능력개발원), 광주시(광주교통문화연수원), 경

버스운전자 양성 및 취업연계로 양질의 일자리 창출

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▲  버스운전자 양성 과정 한국교통안전공단은 근로기준법 개정에 따른 노선버스 운전자 부족난 해소를 위해 “경기도 등 6개 시·도 등과 협력하여 버스업체 취업희망자 1,510명을 대상으로 버스운전자 양성교육 및 취업연계 프로그램을 운영하고 있다”고 밝혔다. 이를 위해 공단에서는 지난해 공단의 신규 버스운전자 맞춤형 교육 프로그램을 개발하였고, 우수한 교통안전체험교육 시설과 전문 인력을 활용하여 운영 중이다. 교육생들은 80시간 동안 안전의식 향상을 위한 정류장 진·출입, 교차로 주행 및 주·정차, 현장도로 주행 등을 비롯한 체험형 교육을 받는다. 공단은 2017년 경기도와 시범사업을 시작으로, 금년에는 5개 시·도(전북, 전남, 강원, 세종, 충남)를 추가하여 확대 시행하고 있다. 또한 공단은 양성교육 수료자에게 취업설명회, 채용정보 제공 등 취업연계 노력을 지속하여, 2018년 상반기 교육수료자의 72%(291명 중 210명)가 취업하는 성과를 보였다. 공단 권병윤 이사장은 “근로기준법 개정으로 인한 버스운수업체 구인난 해소와 국민의 교통안전을 위해 노력하는 것은 공공기관으로서의 의무”라고 말했다. “공단은 교육시설 확충 등 버스운전자 양성을 위한 인프라를 지속적으로 확대하여 버스운전자의 안정적 일자리 창출에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 출처: 한국교통안전공단