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2026년 1월 사업체노동력조사 결과 종사자 2024만명 임금 475만원

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2026년 1월 사업체 노동시장 핵심 흐름 최근 발표된 사업체노동력조사에 따르면 국내 노동시장은 완만한 증가 흐름을 이어가고 있습니다. 공식 통계는 고용노동부 가 매월 발표하며, 기업의 종사자 수와 입·이직, 임금 수준을 통해 실제 고용 수요를 보여주는 중요한 지표입니다. 2026년 1월 기준 사업체 종사자는 약 2,024만 명으로 전년 대비 증가하며 고용 시장이 안정적 흐름을 보였습니다. 종사자 증가와 입·이직 구조 변화 전체 종사자는 전년 대비 약 19만6천 명 증가했습니다. 특히 보건·사회복지 서비스업과 전문·기술 서비스업에서 고용이 늘었습니다. 같은 기간 입직자는 소폭 증가했지만 이직자는 크게 감소하여 고용 안정성이 다소 개선된 모습입니다. 이는 기업의 신규 채용이 이어지는 가운데 이탈 인력이 줄어드는 흐름으로 해석됩니다. 구분 2026년 1월 전년 대비 전체 종사자 20,246천명 +196천명 입직자 1,063천명 +0.9% 이직자 982천명 -13.7% 근로자 월평균 임금 4,750천원 +3.1% 임금 상승과 산업별 고용 특징 근로자 1인당 평균 임금은 약 475만 원으로 전년 대비 3.1% 증가했습니다. 산업별로는 전기·가스·에너지 산업과 금융업의 임금 수준이 높은 반면 숙박·음식점업은 비교적 낮은 수준을 보였습니다. 또한 보건·사회복지 서비스업의 고용 확대가 전체 종사자 증가를 견인한 것이 특징입니다. ▲ 2026년 1월 사업체 노동력: 종사자 수 및 증감률 추이 ▲ 2026년 1월 사업체 노동력: 입직자 수 및 이직자 수 증감률 추이 향후전망 전문 서비스와 보건·복지 산업 중심의 고용 확대가 이어질 가능성이 높습니다. 다만 건설업과 일부 서비스업은 감소세가 나타나 산업별 고용 격차가 커질 수 있습니다. 향후 노동시장은 완만한 고용 증가와 함께 임금 상승이 동시에 이어지는 흐름이 예상됩니다. 2026년 1월 사업체 노동력 자세히 보기

2025년 8월 비정규직 비율 38.2%…고령층 중심 고용 증가세

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2025년 8월 비정규직 근로자 현황 한눈에 보기 최근 국가데이터처 가 발표한 ‘2025년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’에 따르면, 우리나라 임금근로자 중 비정규직 비율은 38.2% 로 지난해 같은 달과 동일했습니다. 전체 임금근로자 수는 2,241만 3천 명으로 1년 새 27만 명 늘었으며, 이 중 비정규직은 856만 8천 명으로 11만 명 증가했습니다. 정규직은 1,384만 5천 명으로 16만 명 늘어나며 고용 규모가 전반적으로 확장된 모습입니다. 구분 2024년 8월 2025년 8월 증감 임금근로자 전체 2,214만 명 2,241만 명 +27만 정규직 1,368만 명 1,384만 명 +16만 비정규직 846만 명 857만 명 +11만 비정규직 비율 38.2% 38.2% 동일 비정규직의 근로조건과 특성 비정규직 중 한시적 근로자 가 584만 8천 명(68.2%)으로 가장 많고, 시간제 근로자 는 422만 9천 명(49.4%), 비전형 근로자 는 183만 4천 명(21.4%)으로 나타났습니다. 평균 근속기간은 2년 11개월 , 주당 평균 근로시간은 28.2시간 , 최근 3개월 평균 월급은 208만 8천 원 으로 전년보다 소폭 증가했습니다. 사회보험 가입률은 국민연금 37.1%, 건강보험 53.2%, 고용보험 53.7%로 여전히 정규직 대비 절반 수준에 머물렀습니다. 변화의 흐름과 향후 전망 전체 고용이 완만히 증가하고 있으나, 여전히 10명 중 4명은 비정규직 이라는 점이 눈에 띕니다. 고령층(60세 이상)이 비정규직의 35.5%를 차지해, 은퇴 후 재취업 구조 속 ‘고령 비정규직화’가 지속되는 모습입니다.  향후 정부는 사회보험 사각지대 해소와 고용 안정성을 높이기 위한 대책을 강화할 필요가 있습니다. 국가데이터처는 2025년 11월, 상세한 마이크로데이터(MDIS)를 추가 공개할 예정입니다. 2025년 8월 경제활동인구조사 자세히 보기

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