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2026년 2월 노동시장 흐름 한눈에 보기 최근 발표된 노동시장 통계에 따르면 고용은 전반적으로 완만한 증가세를 보이고 있습니다. 특히 서비스업 중심의 고용 확대가 눈에 띄며 제조업과 건설업은 감소세가 이어지고 있습니다. 이러한 통계는 고용노동부 가 발표한 고용행정 통계를 통해 확인할 수 있습니다. 2026년 2월 기준 고용보험 가입자는 약 1,563만 명으로 전년 대비 약 25만 8천 명 증가했습니다. 다만 청년층 고용은 여전히 어려움이 이어지고 있어 향후 노동시장 구조 변화에 대한 관심이 필요합니다. 서비스업 중심 고용 증가와 산업별 변화 이번 통계의 핵심 특징은 서비스업의 강한 증가세입니다. 보건복지, 숙박음식, 사업서비스 등 생활 밀접 산업에서 고용이 크게 늘었습니다. 반면 제조업은 일부 산업에서 증가했지만 전체적으로는 감소세가 이어지고 있습니다. 건설업 역시 장기 감소 흐름이 지속되고 있어 산업 간 고용 양극화가 나타나는 모습입니다. 구분 주요 수치 핵심 변화 고용보험 가입자 1,563만 명 전년 대비 +25.8만 명 서비스업 +26.9만 명 보건복지·숙박음식 증가 제조업 -0.3만 명 감소폭 완화 건설업 -1.1만 명 31개월 연속 감소 구인배수 0.37 일자리 경쟁 심화 연령별 고용 특징과 구직 시장 변화 연령별로 보면 30대와 50대, 60세 이상 고용은 증가했지만 29세 이하 청년층과 40대 고용은 감소했습니다. 특히 청년층은 제조업과 정보통신, 도소매업에서 감소 영향이 크게 나타났습니다. 또한 구직급여 신규 신청자는 약 8만7천 명으로 전년 대비 감소했지만, 이는 근무일수 감소 등의 영향이 반영된 결과입니다. 전체적으로 노동시장은 안정적인 증가 흐름 속에서도 세대별 격차가 나타나는 상황입니다. ▲ 2026년 2월 노동시장 고용행정 통계로 본 동향 인포그래픽 (출처: 고용노동부) 향후전망 앞으로 노동시장은 서비스 산업 중심의 고용 증가가 계속될 가능성이 높습...

2026년 1월 사업체 노동시장 핵심 흐름 최근 발표된 사업체노동력조사에 따르면 국내 노동시장은 완만한 증가 흐름을 이어가고 있습니다. 공식 통계는 고용노동부 가 매월 발표하며, 기업의 종사자 수와 입·이직, 임금 수준을 통해 실제 고용 수요를 보여주는 중요한 지표입니다. 2026년 1월 기준 사업체 종사자는 약 2,024만 명으로 전년 대비 증가하며 고용 시장이 안정적 흐름을 보였습니다. 종사자 증가와 입·이직 구조 변화 전체 종사자는 전년 대비 약 19만6천 명 증가했습니다. 특히 보건·사회복지 서비스업과 전문·기술 서비스업에서 고용이 늘었습니다. 같은 기간 입직자는 소폭 증가했지만 이직자는 크게 감소하여 고용 안정성이 다소 개선된 모습입니다. 이는 기업의 신규 채용이 이어지는 가운데 이탈 인력이 줄어드는 흐름으로 해석됩니다. 구분 2026년 1월 전년 대비 전체 종사자 20,246천명 +196천명 입직자 1,063천명 +0.9% 이직자 982천명 -13.7% 근로자 월평균 임금 4,750천원 +3.1% 임금 상승과 산업별 고용 특징 근로자 1인당 평균 임금은 약 475만 원으로 전년 대비 3.1% 증가했습니다. 산업별로는 전기·가스·에너지 산업과 금융업의 임금 수준이 높은 반면 숙박·음식점업은 비교적 낮은 수준을 보였습니다. 또한 보건·사회복지 서비스업의 고용 확대가 전체 종사자 증가를 견인한 것이 특징입니다. ▲ 2026년 1월 사업체 노동력: 종사자 수 및 증감률 추이 ▲ 2026년 1월 사업체 노동력: 입직자 수 및 이직자 수 증감률 추이 향후전망 전문 서비스와 보건·복지 산업 중심의 고용 확대가 이어질 가능성이 높습니다. 다만 건설업과 일부 서비스업은 감소세가 나타나 산업별 고용 격차가 커질 수 있습니다. 향후 노동시장은 완만한 고용 증가와 함께 임금 상승이 동시에 이어지는 흐름이 예상됩니다. 2026년 1월 사업체 노동력 자세히 보기